經過兩天的預備會議后，10月28日，公司工會第十次會員代表大會在寶鈦賓館七樓學術報告廳隆重召開。

       上午9點，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。王文生、雷讓岐、賈栓孝、王建超、和平志等13名主席團成員出席大會并在主席臺就座；工會老領導白林讓，副總經理、總會計師居春龍，總經理助理陳戰乾應邀列席會議并在主席臺就座；公司工會會員代表、特邀代表、機關有關部室負責人參加和列席了大會。大會執行主席王建超、田周平分別主持了大會。

       開幕式上，共青團向大會的召開致賀詞。
       王建超代表第九屆工會委員會作工作報告。報告的題目是《竭誠服務職工 凝聚發展力量 奮力打造世界鈦業強企》。報告共分兩個部分，一是上次工代會以來工會工作的主要成績；二是今后五年工會工作的主要任務。

       在回顧上次工代會以來工會工作的主要成績時，王建超說，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在各級黨政的大力支持下，第九屆工會委員會堅持中國特色社會主義工會發展道路，緊緊圍繞生產經營中心工作，緊密結合公司發展實際，服務大局，扎實工作，獨立自主開展工會工作，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的職責，努力建設勞動關系和諧企業，有力促進了公司發展。公司工會連續被陜西有色金屬集團工會評為先進工會。具體工作是：一、用正確的理論、思想引領教育廣大職工，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。二、圍繞生產經營中心工作，大力開展勞動競賽、崗位練兵等群眾性經濟技術創新活動。三、堅持源頭維權、制度維權，切實依法維護職工合法權益，努力讓職工體會到更多的幸福感、獲得感、安全感。四、始終把職工冷暖放在心上，把關心關懷關愛職工的工作放在首要位置，想群眾所想，急群眾所急，扎扎實實用實際行動竭誠服務職工群眾。五、大力開展職工文化體育活動，以文化體育活動凝聚職工、鼓舞職工、教育職工，豐富企業文化的內涵。六、不斷強化自身建設，工會工作不斷邁上新臺階。
       在談到今后五年工會工作的主要任務時，王建超指出，今后五年是公司以“15551”高質量發展行動綱領為指導，持續深化改革，實現“兩步走”發展戰略第一階段目標，進入第二階段目標的重要時期。公司工會將按照上級工會和公司黨委的部署要求，堅持中國特色社會主義工會發展道路，以全總十七大、省總十四大精神為指導，切實履行依法維護職工合法權益，竭誠為職工服務的基本職責，不斷加強工會自身建設，圍繞中心，創新工作思路和方式方法，全面落實工會各項工作任務，團結帶領廣大職工以飽滿的精神狀態投入公司改革發展與生產經營主軌道上來，為早日實現“兩步走”發展戰略目標、打造世界鈦業強企貢獻力量。
       為此，要重點抓好五方面的工作：一、認真學習貫徹中國工會十七大、陜西省工會十四大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育、引領廣大職工。二、緊緊抓住維權和服務這兩個抓手，切實做好民主管理和困難幫扶等具體工作，用維權幫扶的成效凝聚團結廣大職工。三、大力開展以勞動競賽、崗位練兵與技術比武、“金點子”征集為主的群眾性經濟創新工程活動，組織和動員職工以勤奮勞動、創新勞動，助力公司高質量發展。四、以職工群眾喜好為需求，大力開展職工文化體育活動，用先進的職工文化熏陶感染廣大職工。五、加強工會組織建設，提高服務職工水平，把廣大職工吸引、凝聚到工會組織中來。
       王建超最后號召說，各位代表、同志們，展望未來，任重道遠。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中國工會十七大精神，團結帶領廣大職工凝心聚力，銳意進取、真抓實干，奮力譜寫寶鈦高質量發展新篇章，為早日實現寶鈦“兩步走”發展戰略目標，打造世界鈦業強企而努力奮斗! 
       上午的大會結束后，代表們分組進行了熱烈討論，大會主席團認真聽取了各組討論情況。
       下午2點半，大會繼續進行。在宣布了大會預選結果、監計票人和總監計票人名單后，大會進入選舉程序。各位代表依次上臺投票，選舉產生了第十屆工會委員會和工會經費審查委員會。
       大會主席團成員張保生宣讀了《寶鈦集團有限公司工會第十次會員代表大會決議（草案）》，與會代表一致通過了大會決議。

       公司黨委書記、董事長王文生在會上作了題為《凝聚力量 銳意創新 為建設世界鈦業強企而不懈奮斗》的講話。他說，首先我代表公司黨政向新一屆工會委員會、工會經費審查委員會表示熱烈祝賀!上午，建超同志代表公司第九屆工會委員會作了一個很好的報告。報告總結工會工作全面客觀，安排部署今后五年工作措施具體，黨委完全贊同這個報告。自第九次會員代表大會以來，公司工會工作圍繞中心、服務大局，大力開展勞動競賽、崗位練兵和評先樹模，服務保障生產經營工作；持續開展職工維權和交友幫扶，關心關愛職工；創新豐富文化體育活動，凝聚職工，活躍氛圍，為公司發展作出了積極的貢獻。特別是近年來，及時將公司改革發展的舉措落到實處，創新工作內容，積極開展寶鈦工匠選樹，技能標兵、技術能手評選考核，勞模和工匠創新工作室創建等工作，有效推進了公司改革，為公司技能人才隊伍建設打牢了基礎。積極協商行政為職工建設文體中心、增加午餐補貼、發放職工蛋糕卡、辦理住院意外傷害保險及女職工特殊疾病保險等等，讓廣大職工享受公司發展紅利。今年，面對新冠肺炎疫情影響，工會組織又積極開展勞動競賽，大干快上，為公司奪回疫情損失、實現主要經營指標逆勢增長增添了力量。公司工會近年來開展的大量工作，取得了良好效果，得到了上級的肯定和好評，也獲得了諸多榮譽，在省總工會、省冶金建材工會、寶雞市和陜西有色金屬集團，名氣很大，形成了廣泛的品牌效應。
       王文生強調，面對新形勢、新任務，各級工會組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持從群眾中來、到群眾中去，凝聚力量，銳意創新，奮力開創新時代工會工作新局面，為建設世界鈦業強企而不懈奮斗。并提出三方面意見：一是旗幟鮮明講政治，建功立業新時代；二是加強思想引領，為高質量發展注入新的活力；三是創新理念方法，持續提升服務發展服務職工的水平。
       王文生最后說，各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。各級工會組織和廣大職工要不忘初心、牢記使命，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，為實現“15551”高質量發展行動綱領、早日建成世界鈦業強企做出新的更大貢獻！
       下午4時許，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。
       大會結束后，隨即召開了公司第十屆工會委員會第一次會議和工會第十屆經費審查委員會第一次會議。經選舉，王國強、王建超、田周平、劉永忠、安耀輝、杜薇華、楊亞科、苑曉剛、薛亞輝（按姓氏筆劃為序）等9人當選第十屆工會委員會常務委員會委員；王建超當選第十屆工會委員會主席；田周平當選第十屆工會委員會副主席和第十屆經費審查委員會主任。