4月27日下午，公司在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)報告廳召開了2021年度表彰大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理雷讓岐出席會議并講話；公司黨委副書記、工會主席王建超主持會議；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部門負責(zé)人，受表彰的先進個人、先進單位代表參加會議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)高頎、賈栓孝、王儉、陳戰(zhàn)乾分別宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進模范的決定》《關(guān)于表彰2021年度勞動競賽單項立功項目的決定》《關(guān)于表彰2021年度班組建設(shè)先進的決定》《關(guān)于表彰2021年度剖析診斷及精益管理工作先進的決定》。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為2021年度勞模、標兵，班組建設(shè)先進集體和精益管理先進單位現(xiàn)場頒獎。

先進個人代表、2021年度勞模、鍛造廠一車間爐工班班長張紅強，2021年度單項立功勞動競賽一等獎項目獲得單位、裝備科技公司經(jīng)理武建文分別發(fā)言。他們一致表示，將珍惜榮譽、再接再厲，為全面完成全年各項目標任務(wù)努力奮斗。

雷讓岐在會上作了題為《弘揚先進精神 抓好近期工作 全力以赴完成全年目標任務(wù)》的講話。他說，今年3月，寶雞經(jīng)歷了新冠肺炎疫情沖擊。我們采取積極有效的應(yīng)急值守措施，經(jīng)受住了疫情考驗，生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向好，實現(xiàn)了來之不易的“開門紅”。一季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入55.5億元，同比增長13%；主營生產(chǎn)性收入同比增長26.4%；利潤同比增長超過400%。成績的取得，是以先進為代表的廣大干部職工發(fā)揚寶鈦精神，義無反顧、主動擔(dān)當(dāng)、團結(jié)一致、苦干實干的結(jié)果。在此，我代表公司黨政向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！向辛勤工作在各個崗位上的廣大職工，提前致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

雷讓岐指出，當(dāng)前，國際政治經(jīng)濟形勢依然嚴峻復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。加之疫情反復(fù)，給我們各項工作帶來了諸多不確定因素。因此，要辯證看待“危”與“機”，主動把握“變”與“不變”，進一步弘揚先進精神，保持定力，扎實做好近期穩(wěn)增長、防疫情、抓項目、保安全等工作，為完成全年目標任務(wù)打牢基礎(chǔ)：一要把握市場大勢，扎實推進穩(wěn)增長工作；二要保持高度警醒和應(yīng)急狀態(tài)，堅決守住疫情防控防線；三要切實抓好項目建設(shè)，確保各項工作高質(zhì)量推進；四要夯實安全生產(chǎn)責(zé)任，創(chuàng)造平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境。

雷讓岐指出，近期，按照省國資委、陜西有色金屬集團關(guān)于優(yōu)化干部年齡、知識結(jié)構(gòu)的要求和公司干部管理制度，公司調(diào)整提拔了一批年輕干部。希望調(diào)整提拔到新崗位的中層干部，以及任職沒有變化的干部，要堅持講政治、講擔(dān)當(dāng)，立足本職崗位，認真履職盡責(zé)，守好廉潔底線，管理協(xié)調(diào)好主管或分管領(lǐng)域的各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工繼續(xù)奮斗，確保公司圓滿完成全年目標任務(wù)，以及陜西有色金屬集團考核目標。

雷讓岐最后號召說，讓我們以此次會議為契機，進一步弘揚先進精神，切實抓好近期各項工作，全力以赴完成全年目標任務(wù)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

王建超在主持會議時強調(diào)，會后各單位、各部門要宣傳好本次會議精神，緊緊圍繞公司職代會確定的2022年工作思路、奮斗目標和具體工作安排，繼續(xù)深入扎實地開展好以單項立功競賽、小型勞動競賽和“金點子”征集等為主要內(nèi)容的勞動競賽工作，廣泛開展勞模、工匠等先進人物事跡的宣傳學(xué)習(xí)活動，激勵和動員廣大干部職工，爭當(dāng)模范先鋒，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實現(xiàn)公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標做出新的更大的貢獻！