2月24日，寶鈦集團召開了2023年黨建暨紀檢工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實2023年陜西有色金屬集團黨建紀檢監(jiān)察工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，回顧總結2022年黨建和紀檢工作，部署安排2023年黨建和紀檢重點任務。

該公司黨委副書記、總經理雷讓岐出席會議并講話；黨委委員、副總經理高頎傳達了陜西有色金屬集團 2023年黨建紀檢監(jiān)察工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神；黨委副書記、工會主席王建超主持會議并作了題為《黨建引領促發(fā)展 品牌聚力譜新篇 為公司“兩步走” 戰(zhàn)略第二階段換擋提速砥礪奮進力量》的2023年黨建工作報告；紀委書記賀治民作了題為《積極履職盡責 展現(xiàn)擔當作為 為公司“兩步走”戰(zhàn)略目標第二階段換擋提速保駕護航》的2023年紀檢工作報告。

王建超在黨建工作報告中回顧總結了2022年黨建工作，提出了今年黨建工作的指導思想，并重點從七個方面安排了今年的工作：一是深入學習貫徹黨的二十大精神，推動公司各項工作提質增效；二是全面加強黨的領導，引領企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠；三是強化隊伍建設，鍛造干事創(chuàng)業(yè)中堅力量；四是突出政治功能和組織力，推動基層黨組織全面過硬；五是持續(xù)強化宣傳維穩(wěn)工作，凝心聚力促進高質量發(fā)展；六是堅持全面從嚴治黨，涵養(yǎng)積極健康政治生態(tài)；七是強化群團建設，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的強大力量。

賀治民在紀檢工作報告中回顧了去年的紀檢工作，并從政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，推動黨的二十大戰(zhàn)略部署落地見效；做實做細日常監(jiān)督，在貫通融合中提升監(jiān)督治理效能；廉潔文化固本培元，日常教育同頻共振，清風正氣充盈寶鈦；以干部作風能力提升年活動為契機，深入推進作風建設；精準運用“四種形態(tài)”，嚴肅執(zhí)紀問責，一體推進“三不”機制；不斷加強紀檢干部隊伍建設，打造高素質專業(yè)化紀檢鐵軍等六個方面部署了今年任務。

雷讓岐在講話中指出，2022年，公司黨委以迎接獻禮黨的二十大、學習宣貫黨的二十大精神為重點，抓好聚為黨建品牌推廣宣貫，在“揭榜掛帥”、黨建共建等方面開展積極探索，團結帶領廣大干部職工戰(zhàn)疫情、穩(wěn)生產、抓項目、促增長，取得了黨建和生產經營雙豐收、雙促進。在多重不利影響下，公司生產經營創(chuàng)下歷史最好水平，并榮獲“中國工業(yè)大獎”；在黨建經驗得到省委組織部肯定并交流的基礎上，寶鈦聚為黨建品牌建設再獲殊榮，被評為第三屆現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)黨建類“最佳創(chuàng)新成果”。寶鈦黨建工作正從系統(tǒng)先進，逐步走向區(qū)域、行業(yè)前列。

雷讓岐強調，在今年述職點評中，集團公司黨委馬寶平書記對寶鈦黨建工作取得的成績給予充分肯定，同時也點出了短板和不足。對此，要高度重視、正視差距，與近期陜西有色金屬集團黨委調研安排工作相結合，與公司黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)問題相結合，舉一反三、系統(tǒng)提升，年內實現(xiàn)黨建工作新跨越，以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展。一要突出黨建引領，強化治理質效；二要突出責任擔當，提升作風能力；三要突出全面從嚴，筑牢廉潔防線。

王建超在會議總結時強調，各單位要迅速傳達學習此次會議精神，精準把握工作重點，結合實際，切實抓好貫徹落實，有力提升黨建工作質效，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，為公司“兩步走”戰(zhàn)略第二階段換擋提速提供堅強保證。

該公司領導班子成員，機關部門負責人、各黨支部書記，二級單位黨政負責人、專兼職黨務干事，黨委部門、紀委機關工作人員參加會議。會議還在寶色股份設置了視頻分會場。

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