現場環境干凈整潔，物料擺放規范合理，生產效率大幅提高，員工之家溫馨明亮，職工面貌煥然一新。“誰能想到，這是成天與石墨打交道的單位呢？”這是近幾年鑄件公司客戶和上級領導說得最多的一句話，也是全體職工最真切的感受。大家幸福地表示，看著單位一點點變美,產量逐年增多，環境愈來愈好，口袋越來越鼓，幸福感和自豪感油然而生……

近年來，鑄件公司堅持文明創建與企業發展相融合，為高質量發展提供了強大精神動力和有力支持。近日，鑄件公司被評為2022年度“陜西省國資委文明單位”。

黨建引領  鑄就匠心

“以創建文明單位為抓手，全面提升公司綜合實力和整體文明素質，始終堅持創文工作和黨建工作、業務工作‘同頻共振’，形成黨員帶頭、全員參與、合力共創、互促共進的良好局面”。鑄件公司總經理王曉林多次在創文工作會上強調。

近年來，鑄件公司始終堅持以高質量黨建引領高質量發展，將精神文明建設納入整體發展規劃和黨總支重要工作，形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓”的工作格局。鑄件公司堅持企業文化的傳承與創新,攻堅克難、精益求精,以大國匠心服務國家戰略、助力中國創造，先后為航空、航天、高鐵、石油化工等領域提供多項配套用鑄件，獲得國家級專利2項，國家級成果獎6項，省級成果獎18項，多次被客戶授予“優秀供應商”“最佳合作伙伴”“優秀戰略合作伙伴”稱號。

創新擔當  蓄勢賦能

“加強精神文明建設其實也是發展生產力。職工的精神面貌變好了，工作積極性、效率、活力和創造力就會大幅提升。150kg殼式爐原來每班僅生產2-3爐，現在可生產5-6爐。這在以前是不敢想的。”精鑄車間主任宋勤磊深有感觸地說。

近幾年，鑄件公司黨總支緊緊圍繞“黨建+文明建設”工作思路，以“六個一活動”為抓手，以創促建、以創提質、以創爭優，產品產量連續三年穩步增長。鑄件公司黨總支榮獲“寶雞市先進基層黨組織”，第二黨支部榮獲“陜西有色金屬集團先進基層黨組織”。此外，鑄件公司開展的工裝創新立項活動成功立項近40項，激發了職工參與創新的積極性，展現了以時代發展為導向、以技術為生命、以品質為追求的鑄造品牌形象。

以人為本  永葆初心

鑄件公司黨總支書記任春燕說：“創文歸根到底是‘人’的工作。我們堅持創文為民、創文惠民不動搖，把創建過程當作改善民生、提高職工工作和生活品質的過程，把創建工作與職工需求結合起來，讓職工有更多獲得感、幸福感、安全感。”

多年來，鑄件公司牢固樹立“以職工為中心”的發展理念，圍繞民生建設、權益保障、崗位練兵、素質提升、關愛幫扶等重點工作精準發力，落實落細關心關愛職工各項工作措施。投入大量人力、物力，整治現場工作環境和班組休息條件，改善衛生間、洗澡堂、圖書室和體育器材室等公共設施，開展環境治理、道路修繕、綠色創建工作，改造滲透間、危廢間等等，為職工營造安全、清爽、舒心的生產和生活環境；秉承“技能培訓是企業給員工最好的福利”理念，加強理論知識和技能操作培訓，提高干部職工職業素養和業務水平,堅持開展師徒結對工作，6年來結對64對；建立常態化職工溝通聯系機制，走訪患病及困難職工，通過談心談話、冬送溫暖夏送清涼等活動，職工隊伍凝聚力、向心力、戰斗力不斷增強。

文化浸潤  薪火相傳

鑄件公司把創建優秀企業文化作為提升精神文明創建水平的有效途徑，切實將創建工作與企業文化建設相融合。鑄件公司組織開展節慶文化活動和讀書、球賽等文體活動，開展“文明家庭”“文明車間”等典型選樹活動；精心打造文化宣傳陣地，印發內部刊物、文明手冊，建設廉潔文化長廊，更新宣傳標語和展板，營造健康向上的文明風尚。此外，鑄件公司常態化履行社會責任，常年深入社區開展學雷鋒志愿服務，并先后為困難家庭募集捐款近3萬元，為千陽貧困戶捐款15210元，為抗擊新冠肺炎疫情捐款5470元，為寶鈦“關愛職工愛心認領”活動捐款38361元，為寶雞市兒童福利院捐贈價值約3000元慰問品，資助困難學子8750元。

當前，鑄件公司已錨定“重回國內鈦鑄造第一梯隊，5至8年重點鑄件產值突破一個億”的奮斗目標，將以更加堅定的步伐、更加務實的精神，進一步提升精神文明建設水平，為推動高質量發展凝聚強大精神動力。